中央企业校园招聘创新发展高峰论坛在京举行 助推稳定就业

【环球网综合报道】 近日，“疫后焕新，职向春天！——中央企业校园招聘创新发展高峰论坛暨‘中智人才银行’启动”在北京人力资源服务产业园通州园区成功举办。人力资源流动管理司副司长李祥伟、教育部高校学生司副司长吴爱华等莅临论坛现场并与企业等相关代表共同就如何做好后疫情时代的央企校招工作，更好助力国家稳就业政策实施进行探讨和交流。

中智集团党委书记、董事长卜玉龙在12月11日举行的活动中发表致辞，他表示中智作为一家以人力资源服务为核心主业的中央企业，始终将服务国家就业和人才工作大局作为重中之重。此次论坛聚焦后疫情时期的中央企业校园招聘工作，同时启动“中智人才银行”，正是以实际行动深入落实更高质量就业的创新尝试和积极努力。

教育部高校学生司副司长吴爱华指出，面对年初疫情的冲击，2020届高校毕业生就业保持了总体稳定，好于预期。他表示，2021届毕业生就业工作已经开始，高校毕业生规模再创新高，就业形势依然复杂严峻，希望大家以此次论坛为契机，共话共商央企校园招聘工作的新趋势、新变革、新未来。

人社部人力资源流动管理司副司长李祥伟也指出，高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重，希望企业能同心协力，采取多种有效措施、拓宽校园招聘主渠道，引导毕业生投身于国家经济建设第一线。

中智管理咨询公司党委委员、副总经理周晶在论坛上做了《中央企业与高校毕业生就业供需信息发布》，从疫情期间“中央企业与高校毕业生就业供需概况”等四方面入手，通过数据分析、需求对比等研究发现，进一步促进招聘供需双方的精准对接，更好地助推高校毕业生群体稳定就业。主题分享环节，中国电科、通用技术集团等相关负责人分享了在特殊时期校招工作中的实效经验做法，他们还与上海分会场进行视频连线，隔空对话上海知名高校教师及学生代表，围绕校园招聘与就业指导，结合企业实际用工需求等方面，精准对接高校毕业生的求职需求与意愿。

此次大会上，中智集团还启动了“中智人才银行”，将致力于为广大劳动者、企业和政府提供更全面、更便捷的人力资源服务，未来也将在服务人才强国战略实施和推动地方经济社会发展、助力落实稳就业方面发挥更大的作用。